인재채용
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FAQ만도헬라일렉트로닉스㈜의 미래를 짊어질 역량 있는 인재들을 모십니다.

인재채용 채용문의 FAQ

num 제목
Q9 채용관련 문의는 어디로 하나요?
A9 채용관련하여 궁금하신 사항은 recruit@mandohella.com으로 문의하시면 됩니다.
Q8 입사지원시 직무관련 자격증이 있으면 도움이 되나요?
A8 채용유형에 따라 지원요건이 직무관련 자격증 보유를 의무로 하는 경우(채용공고에 기재)가 있으며, 직무관련 자격증 보유자는 채용전형시 가점을 부여받거나 우대를 받을 수 있습니다.
Q7 과거 지원하여 합격하지 못한 사람이 재지원할 경우 불이익이 있나요?
A7 재지원할 경우 전형상 불이익은 전혀 없습니다.
Q6 경력채용 입사지원시 어학점수는 필수인가요?
A6 경력채용의 경우 어학점수(TOEIC)가 필수는 아니나 서류전형 검토 시 기본적인 어학수준을 파악하기 위한 자료로 사용하고 있습니다.
Q5 보훈대상자는 가산점이 있나요?
A5 보훈대상자는 관계법령에 의거 채용시 우대합니다.
Q4 나이 제한 및 성별 제한이 있나요?
A4 당사에서는 채용 시 나이 및 성별에 따른 차별을 두지 않습니다.
Q3 입사지원이 정상적으로 이루어졌는지 확인 가능한가요?
A3 홈페이지를 통해 지원서를 접수하시면 작성완료 시 등록한 휴대폰으로 지원이 완료되었다는 확인문자를 받으실 수 있습니다.
Q2 지원서 접수방법은 어떻게 되나요?
A2 지원서 접수는 당사홈페이지(www.mandohella.com) 인재채용 채용정보 채용공고 Section을 통한 On-line지원으로 받고 있습니다.
Q1 채용시기는 언제인가요?
A1 당사 대졸(신입)공채의 경우 연중 1(하반기) 실시하며, 경력채용의 경우 일정한 시기가 정해진 것이 아니며 해당분야의 수요발생시 당사 홈페이지 채용공고를 통하여 안내하여 드립니다. 채용공고에 지원분야가 있으면 지원하여 주시고 해당 지원분야가 없을 경우에는 상시채용 인재DP Pool을 통하여 지원서를 등록해주시면 해당부문에 인력 충원 요청시 우선검토하고 있습니다.

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